Mentoring i zmiana pokoleniowa w kulturze | Cyfrowy Kongres Sukcesji

Jak przygotowywać i wspierać przyszłych liderów instytucji? Polski sektor kultury mierzy się z bezprecedensowym „tsunami sukcesyjnym” – ponad 40 kluczowych instytucji zmienia kierownictwo w latach 2024-2025. Po raz pierwszy w Polsce powstaje kongres transferu wiedzy instytucjonalnej między pokoleniami liderów kultury.
Czytaj dalej

Sukcesja w kulturze z perspektywy organizatora | Cyfrowy Kongres Sukcesji

Rola samorządu i odpowiedzialność instytucjonalna. Polski sektor kultury mierzy się z bezprecedensowym „tsunami sukcesyjnym” – ponad 40 kluczowych instytucji zmienia kierownictwo w latach 2024-2025. Po raz pierwszy w Polsce powstaje kongres transferu wiedzy instytucjonalnej między pokoleniami liderów kultury.
Czytaj dalej

Emocje w procesie sukcesji | Cyfrowy Kongres Sukcesji

Zaufanie, ego, lęk i odwaga w zmianie pokoleniowej Polski sektor kultury mierzy się z bezprecedensowym „tsunami sukcesyjnym” – ponad 40 kluczowych instytucji zmienia kierownictwo w latach 2024-2025. Po raz pierwszy w Polsce powstaje kongres transferu wiedzy instytucjonalnej między pokoleniami liderów kultury.
Czytaj dalej